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  • Elaboração da folha de pagamento;

  • Cálculo de guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos;

  • Elaboração de declarações acessórias para a Previdência Social e Ministério do Trabalho;

  • Manutenção do Registro de Empregados e demais serviços; admissões, férias, rescisões e dissídios coletivos, etc;

  • Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles pertinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;

  • Acompanhamento junto a Delegacia Regional do Trabalho ou Sindicatos para homologação das Rescisões de Contrato de Trabalho, bem como o de preposto no caso de reclamatórias trabalhistas.